산업 현장의 변화와 인공지능 확산에 대응하기 위해 국가직무능력표준(NCS)이 대폭 개편된다. 고용노동부는 2025년 적용될 국가직무능력표준을 확정·고시하고, 신기술 분야를 중심으로 한 신규 직무 개발과 기존 표준 개선을 추진한다고 밝혔다.

국가직무능력표준은 산업 현장에서 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술, 태도를 체계화한 기준으로, 직업교육과 훈련, 자격제도, 기업의 인사관리 등에 폭넓게 활용되고 있다. 정부는 기술 변화 속도가 빨라지면서 표준의 현실 반영 필요성이 커졌다고 설명했다.

이번 개정에서는 생성형 인공지능과 디지털 전환 흐름을 반영해 새로운 직무가 신설됐다. 인공지능을 기획·개발·운영하는 전문 인력을 양성하기 위한 직무를 비롯해 지능형 사물인터넷과 소프트웨어 분야 등 미래 산업 수요가 높은 영역이 포함됐다.

기존 표준에 대한 개선도 함께 이뤄졌다. 클라우드, 정보보안, 첨단 제조기술 등 산업 현장에서 활용도가 높은 분야를 중심으로 직무 내용을 보완하고, 일부 유사·중복 직무는 통합해 현장 활용성을 높였다.

정부는 이번 개정을 통해 직업훈련기관은 보다 체계적인 교육과정을 운영할 수 있고, 기업은 필요한 역량을 갖춘 인재를 효율적으로 양성하고 선발할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 또한 구직자와 재직자에게는 직무 중심의 경력 개발에 도움이 될 것으로 보고 있다.

고용노동부는 앞으로도 산업 구조 변화와 기술 발전을 지속적으로 반영해 국가직무능력표준을 개선하고, 교육·훈련과 고용 현장의 연계를 강화해 나갈 방침이다.